VDI VDI 4002 BLATT 1 PDF

Diese Richtlinie gibt Orientierungshilfen

• für in der Praxis tätige Ingenieure und Ingenieurinnen, die ihre eigenen Fähigkeiten an dem Berufsbild (siehe Abschnitt 5) gespiegelt haben und sich entsprechend qualifizieren möchten, und

• für die Personalentwicklung, die Weiterbildungskonzepte und Schulungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte, die zukünftig als ZI eingesetzt werden, erstellt und realisiert.

Der/die ZI muss sich sowohl fachlich-methodische als auch Managementkompetenzen aneignen bzw. diese vertiefen. Beide Fähigkeiten werden eingesetzt, um Aufgaben in der Zuverlässigkeitsarbeit zu übernehmen, deren Bearbeitung zu steuern, zu koordinieren und erfolgreich abzuschließen. Der/ die ZI muss Grundkenntnisse im Bereich der Zuverlässigkeitstechnik und eine Spezialisierung für die Zuverlässigkeitsaufgaben innerhalb der Organisation haben.